上海市崇明县质量技术监督局文件
沪崇质技监〔2009〕10号
崇明县质量技术监督局关于下发2009年度重点工作目标的通知
机关各科室、局属各单位:
2009年度我局的重点工作考核方案已经确定,经局领导同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。同时,请各单位(部门)责任人按照分工,将各自落实重点工作的具体措施、步骤和时间节点于2009年4月10日前报局办公室。
为了保证重点工作的顺利实施,局制定了相应的激励措施和处罚措施。局督查组将在年内开展2次督查工作,并将检查情况及时反馈有关责任人。
附件:1.崇明质量技监局2009年重点工作目标考核方案
2.2009年度崇明县质监系统各部门(单位)重点工作目标一览表
二○○九年四月三日
附件1:
崇明质量技监局2009年重点工作目标考核方案
2009年度重点工作考核方案由重点工作目标、激励措施和处罚措施三部分组成。
一、2008年度重点工作目标(见附件2)
二、激励措施:
1、机关科室完成本单位重点目标任务者,每项奖励第一责任人1000元。
2、事业单位完成重点目标任务者,每项奖励第一责任人(所长)1500元,第二责任人(书记)1000元,其他班子成员各800元。
3、获得市局系统或县级综合先进单位的,给予本单位(部门)2000元奖励。
4、获得上级单位单项工作先进的,给予本单位(部门)人均200元奖励。
5、获得上级评比的先进集体的单位,其负责人在晋升时优先考虑。
6、凡科、所获取奖励的,同时给予局分管领导相当于第一责任人奖励金额20%的目标奖金。
三、处罚措施:
1、因主观原因重点工作完不成1项者,责令单位负责人写出书面报告。
2、重点工作完不成1项者,单位主要负责人不得评先。重点工作完不成2项及以上者,给予单位主要负责人和分管负责人通报批评,必要时调整岗位。
3、按受工作对象吃请,收受工作对象财物、现金者,经查实,给予通报批评,并给予相应的纪律处分。
4、发生乱收费(超标收费、无依据收费、重复收费)的,取消单位负责人和当事人评先资格,从目标奖中每次扣罚单位第一责任人1000元。
5、由于工作态度不好、管理服务不到位而被举报以及与前来办事者发生争执者,从目标奖中每次扣罚单位第一责任人1000元。
6、专项工作受到上级批评或排名全系统倒数第一的,扣罚单位第一责任人目标奖1000元。
7、凡科、所被扣罚目标奖的,同时扣罚局分管领导相当于每个单位第一责任人被扣金额20%的目标奖。
附件2:
2009年度崇明县质监系统各部门(单位)重点工作目标一览表
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序号 |
责任部门 |
工作目标 |
责任人 |
分管
领导 |
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1 |
副局长室 |
1、新检测大楼前期手续基本办结 |
倪超利 |
林俊强 |
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2 |
副局长室 |
2、政风行风建设在执法部门排名中保4争3 |
王献忠 陆飞龙 |
林俊强 |
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3 |
食品科所 |
3、食品安全不出责任事故,不出重特大和有重大社会影响的安全事故 |
陈 杰 倪燕子 王 辉 |
王献忠 |
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4 |
特种科所 |
4、特种设备安全不出责任事故,不发生重特大和有重大社会影响的安全事故 |
周新民 黄立坚 |
倪超利 |
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5 |
办公室 |
5、“金质工程”网上协同办公系统与市局同步运行并达到中等以上水平(由科技信息处认可);6月底前开通有一定功效的局域网信息共享平台 |
陆飞龙 |
林俊强 |
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6、牵头组织新闻报道并完成市局、县政府以上各录用50篇,完成市局每周动态信息录用12篇 |
邢 舟 |
陆飞龙 |
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7、规范服务窗口,充实服务内容,提升服务形象 |
邢 舟 |
陆飞龙 |
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8、实施国库单一账户体系改革 |
茅小康 |
陆飞龙 |
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6 |
执法科 |
9、行政执法开拓新领域有进展;质量申诉工作及时有效 |
黄利平 |
孙 升 |
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10、不出被复议更改、撤销或诉讼败诉的行政案件 |
黄利平 |
孙 升 |
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7 |
质监科 |
11、按照市局有关要求推动质量兴县工作(承担办公室职责,做好联络、协调等工作) |
顾文星 |
孙 升 |
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12、新培育完成1-2项上海市名牌产品 |
顾文星 |
孙 升 |
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8 |
食品科 |
13、牵头制定并有效实施食品生产企业诚信体系建设有关措施 |
陈 杰 倪燕子 |
王献忠 |
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14、分类开展“双万”活动,免费培训食品生产企业检验人员50人;操作人员100人 |
倪燕子 |
王献忠 |
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9 |
特种科 |
15、按市局要求进度完成气瓶电子标签粘贴和应用工作,质量达到系统内中上水平(特种处认可) |
周新民 |
倪超利 |
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16、按照市局下达目标和时间节点完成压力管道专项整治,质量达到系统内中上水平(由特种处认可) |
周新民 |
倪超利 |
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10 |
标准化科 |
17、推进1个国家级、2个市级农业标准化示范区的有效实施 |
张思忠 |
倪超利 |
|
18、完成10-12家生产企业采用国外先进标准和国际标准工作 |
张思忠 |
倪超利 |
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11 |
计量科 |
19、圆满完成“服务民生,计量惠民”行动,质量达到全市中等以上水平(开展分阶段检查、分行业推动、结果由计量处认可) |
沈树生 |
王献忠 |
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20、在县城等重点区域组织开展10次以上集贸市场、水果摊位专项检查,营造计量放心氛围,老百姓购物满意度明显提高。 |
沈树生 |
王献忠 |
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12 |
食监所 |
21、食品添加剂专项整治有特色有成效,在全市达到中等以上水平(食品处认可) |
陈 杰 王 辉 |
王献忠 |
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22、食品生产预测预警工作形成有效机制 |
朱 俭 |
王献忠 |
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23、行风建设不出违规问题,无违规违纪有效投诉 |
陈 杰等班子成员 |
王献忠 |
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13 |
质检所 |
24、推出2项服务企业的有效措施(普遍受益、企业认可) |
郁东升等班子成员 |
孙 升 |
|
25、行风建设不出违规问题,无违规违纪有效投诉 |
同上 |
孙 升 |
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14 |
特检所 |
26、推出2项服务企业的有效措施(普遍受益、企业认可) |
黄立坚等班子成员 |
倪超利 |
|
27、行风建设不出违规问题,无违规违纪有效投诉 |
同上 |
倪超利 |
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15 |
质量协会 |
28、推出2项服务企业的有效措施(普遍受益、企业认可) |
张思忠 |
林俊强 |
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29、不发生行风建设方面的有效投诉,无违规违纪有效投诉 |
张思忠 |
倪超利 |
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16 |
协管社 |
30、完成特种设备明细建档,数据库资料正确率真达100%,巡查覆盖率达到100% |
黄 彬 |
周新民 |
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31、协助完成好压力管道专项整治,协助完成食品安全专项整治(由相关科室认可) |
黄 彬 |
周新民 |
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17 |
长兴工作站 |
32、完善应急处置机制,年内开展2次应急演练;服务保障水平满意度达到95%以上 |
黄政俭 |
王献忠 |
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33、积极服务和融入当地政府,建立有效的联络和联动机制 |
黄政俭 |
王献忠 |
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18 |
陈家镇所 |
34、做好职能科室部分业务的衔接配合并有效开展工作(科室认可) |
施燕燕 |
王献忠 |
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35、积极服务和融入当地政府,建立有效的联络和联动机制 |
施燕燕 |
王献忠 |
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19 |
三星所 |
36、做好职能科室部分业务的衔接配合并有效开展工作(科室认可) |
倪建昌 |
王献忠 |
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37、积极服务和融入当地政府,建立有效的联络和联动机制 |
倪建昌 |
王献忠 |
主题词:质量技监 2009年度△ 重点工作△ 通知
上海市崇明县质量技术监督局办公室 2009年4月3日印发